我市全面开展“十百千”助企活动 3000多名干部入驻企业当“服务员”

发布时间:2018-01-19 09:18    浏览量:512     评论0

QQ截图20180119091002

编者按:日前召开的市委十二届三次全体(扩大)会议指出,全市要奋力续写好温州这部创业创新史,聚焦聚力改革开放、动能转换、协调发展、文化自信、固本强基,系统构建五大发展生态,加快建设国际时尚智城,努力再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌、打造坚实“铁三角”,争当全省“两个高水平”建设的排头兵,以优异成绩向改革开放40周年献礼。

温州都市报推出《贯彻落实市委全会精神》专栏,从改革攻坚、动能转换、协调发展、文化兴盛等方面,报道我市各地、各部门贯彻落实市委全会精神的新举措、新进展、新亮点。

温都讯 记者昨天从市经信委获悉,去年温州为企业减负近300亿元(含出口退税)。在服务企业的过程中,我市全面开展“十百千”助企活动,市县两级共收集问题3824个、解决3775个,解决率达98.72%,推动了工业经济快速健康发展。

为了更好地服务企业,我市从去年4月全面启动“十百千”助企服务活动。在市级层面,有100名具有副科实职以上的助企干部,陆续进驻全市百家龙头骨干企业开展助企服务。这100人分为20个小组,每组的组长由副县长级别的干部担任。另外,市级层面还有10个专业服务组,针对一些难题进行专题研究。各县(市、区)也按照市级层面的做法,成立了助企服务小组,为企业服务。目前,全市助企服务员有3000多名。

去年5月份开始,助企服务员全面开展问题梳理排摸,每周安排一天服务企业,了解企业经营发展的困难诉求。对企业提出的问题实行“市县乡”三级分类解决机制,力争属地解决各类难题,不能解决的问题逐级上报解决。在化解问题时,实行助企服务员责任包干制度,企业(项目)问题妥善解决后才能销号归档,确保企业提出的问题,件件能有回音。

蜘蛛王集团鞋业有限公司系中外合资的安全鞋生产企业,该公司于2007年1月28日用汇353万美元,从德国进口德士马全自动鞋底直接注射上帮机3台,设备于2007年8月正式全部投入生产,全部产品直接出口到国外。由于各种原因,该笔用汇税款一直没有退还到该企业,影响其下一步上市计划的推进。

第六助企小组了解到该情况后,及时与温州海关有关部门进行了对接,得到了温州海关和杭州海关的高度重视,相关人员及时向助企小组反馈退税各环节审批进度情况。在杭州海关和温州海关的大力支持下,该退税款301万元已于去年7月26日拨付到企业账户,使得十年未解的退税问题得到了圆满解决。在助企小组的努力下,该公司反映的其他问题也得到解决。温都记者 刘彩玲

QQ截图20180119091729

新闻故事

“立可达”引才遇瓶颈 “服务员”牵线促合作

QQ截图20180119091231

2017年8月23日,助企服务第七小组组织温州立可达印业股份有限公司与浙江东方职业技术学院就印刷行业人才培养、技术转移等校企合作事宜进行对接交流受访者供图

这几天,温州立可达印业股份有限公司(以下简称“立可达”)人力资源部负责人黄文华忙着给来自浙江东方职业技术学院的20多名毕业生安排轮岗实习。黄文华说,多亏了市里的“十百千”助企服务活动,该公司才与本地院校建立起深度合作机制。

去年5月9日,我市市级层面100名助企干部进驻百家龙头骨干企业开展助企服务;各县(市、区)900名助企干部,也于当月陆续进驻企业,开展相应的助企服务活动。其中,市人力资源与社会保障局副局长陈志刚带领的第七服务小组重点帮扶经开区和瓯江口新区管委会的5家重点企业和5个重点项目,其中就包括立可达。当时,黄文华就对第七服务小组提出本地印刷人才不足的问题。

“其实我们之前和浙江东方职业技术学院有过合作,但后来由于种种原因,合作遇到一些问题。”黄文华说,这几年立可达与省内的金华,以及省外湖南等地的院校开展合作,虽然引才还算顺利,但在留才方面却碰到很大的问题。

“员工进公司,我们培养一两年后,正是员工最有干劲和发挥效益的时候。这个时候离职,对公司损失很大。”黄文华说,如果能与本地院校开展校企合作,人才有家乡情结和归属感,更容易做到“情感留人”。

然而,让立可达苦恼的是,他们与本地院校并无合作渠道。当黄文华看到第七服务小组由市人社局相关负责人带队,他看到了希望,于是试着提出企业在引才方面遇到的困难,想不到立刻得到了积极回应。

“浙江东方职业技术学院已整体搬迁到滨海园区了,家门口的资源为何不好好利用?”去年8月,第七服务小组组织立可达与浙江东方职业技术学院就印刷行业人才培养、技术转移等校企合作事宜进行对接交流。

无独有偶,位于瓯江口新区的威马汽车制造温州分公司也向第七服务小组反映引才难问题。此后,第七服务小组主动帮其对接温州技师学院,最终双方正式签订长期战略合作协议,联合开展现代学徒制合作培养技能人才。如今,温州技师学院首期50名“威马班”的毕业生已经进入威马开始实习。

一组数据

降本减负重在5大领域

近年来,我市在降本减负方面,频频打出“组合拳”,减负的重点领域有5类,分别为税费负担、社保费率、财务成本、要素资源、物流成本。

降低企业税费

全市推进“营改增”试点工作,落实扩大小型微利企业享受企业所得税优惠范围、高新企业技术研发费用税前加计扣除等,去年以来为企业减免206.03亿元;执行免征或取消城市公用事业附加、教育费附加、水利建设基金等政府性基金项目,为相关企业减轻负担13.36亿元。

降低社保费率

我市通过落实降低失业保险缴费比例、下调工伤保险基准费率、临时性下浮社会保险费率等措施,为企业减免或补贴6.37亿元。

降低融资成本

我市开展了流动资金还款方式创新试点,累计转贷金额2623亿元,为全市小微企业至少节约10亿元以上的转贷费用。

降低资源要素价格

鹿城、龙湾、瓯海三个区累计为工业企业减免城市基础设施配套费2.04亿元,为一般工商业用电企业减免电费7.09亿元。

降低企业物流成本

通过免征小微型企业货物港务费等,减免企业物流成本1.93亿元;首创出口产品原产地证信用签证模式改革,累计减轻外贸出口成本8.13亿元。

记者手记

企业老板的感谢和助企干部的低调

无论是“十百千”助企服务活动,还是去年全省范围内开展的轰轰烈烈“最多跑一次”改革,都是我市优化“营商环境”的重要举措。

为企业减负近300亿元,市县两级共收集问题3824个、解决3775个,解决率达98.72%……过去的一年,“十百千”助企服务的确做了一些实事,尤其是助企干部们,他们在做好本职工作的同时,下企业、走一线,工作卓有成效。

在采访过程中,绝大多数的企业老板肯定了此次助企活动的成效,“很好”“太感谢”是他们说的最多的“关键词”。

然而与助企干部们的接触中,我们又发现,他们却异常低调。“这些本该就是政府部门该做的。”“我们帮的也都是小忙,说实话,有的难题我们一时半会儿也难以彻底解决。”助企干部们还一再叮嘱我们:“说事就行,千万别提是某一个人帮助企业,这些都是一个小组、一个团队,甚至全市上下共同出谋划策的结果。”

采访中,有一位助企干部拿出一个小本子,上面记录着对接企业提出的诸多问题。“已经解决的打个勾,剩下的已经不多了。”他说,2018年他们这个小组可能会重组,到时候他会把小本子交给新的助企干部,希望这些问题能够在他们手上继续得到顺利解决。

市委十二届三次全体(扩大)会议报告中指出,今年要开展“营商环境提升年”活动。深化“十百千”助企服务活动,确保“新动能培育21条”等政策落地见效。

我们相信,只要政府部门能心系企业,急企业所急,企业也同样能够真切地感受到政府的贴心,“安商营商”环境自然就能水到渠成。

温都记者 朱斌

分享到:
分享按钮
文章来源 温州都市报  网络编辑:华晓夏  
相关推荐:
关于我们 | 服务条款 | 版权声明 | 广告服务 | 联系我们 | 法律顾问 | 设为首页 | 收藏本站
Copyright © 2008 - 2009 wendu.cn Inc. All Rights Reserved 版权所有 网站客服热线:0577 - 88868886 订报发行热线:0577-85855678
温州都市报官方网站 转载原创文章请注明出处  QQ客服:点击这里给我发消息    备案号:浙网信办〔2014〕27号 浙ICP备05006035号 浙BBS2009008
 
报料 @温都 QQ客服